Первые недели решают, останется человек в компании или уйдёт. Если адаптация держится на паре созвонов и файлов в мессенджере, часть новичков теряется, а часть выходит на нужный результат медленнее, чем могла бы.
CorpAcademy собирает адаптацию в один понятный маршрут. Новый сотрудник заходит в личный кабинет, видит назначенные курсы и проходит их по порядку: знакомство с компанией, регламенты, продукт, инструменты. Вам не нужно каждый раз объяснять одно и то же вручную.
Что вы сможете
- Собрать приветственный курс из видео, текста, презентаций и тестов без разработчиков
- Назначать программу автоматически всем, кто попадает в отдел
- Ставить дедлайны на прохождение и видеть, кто отстаёт
- Проверять знание регламентов тестом с проходным баллом
- Выдавать по итогу именной сертификат об адаптации
- Давать проходить курсы с телефона, чтобы новичок учился в удобное время
Единая программа вместо ручных объяснений
Один раз соберите курс адаптации и назначайте его каждому новому сотруднику. Наставник освобождается от повторов, а новичок получает одинаково полную вводную, где бы он ни работал: в офисе, на удалёнке или в другом городе.
Видно, кто прошёл, а кто застрял
В аналитике по каждому сотруднику виден статус: не начал, в процессе, завершил. Если человек не открывал курс к дедлайну, вы узнаете об этом сразу, а не на испытательном сроке. Руководитель отдела видит свою команду, HR видит всю компанию.
Частые вопросы
Сколько времени займёт запуск онбординга?＋
Первый курс адаптации реально собрать и назначить за один рабочий день. В каталоге уже есть готовый курс по онбордингу, его можно открыть сотрудникам сразу или скопировать и адаптировать под свою компанию.
Нужно ли новичку что-то устанавливать?＋
Нет. Сотрудник проходит курсы в браузере на компьютере или телефоне. Достаточно логина и пароля, которые приходят на почту при добавлении в систему.
Можно ли автоматически назначать курс новым людям?＋
Да. Если назначить программу на отдел, все, кого вы добавите в этот отдел позже, получат её автоматически. Это удобно для постоянного потока новичков.