Пример курса: личные финансы сотрудника

Настоящий курс из каталога CorpAcademy. Пройдите его прямо на этой странице: листайте модули, разбирайте схемы, отвечайте на вопросы и проверьте себя тестом. Ответы никуда не сохраняются.

Длительность
около 30 мин
Модулей
5
Учебных блоков
34
Проверка знаний
тест на 15 баллов
Пройти курс Без регистрации, ответы не сохраняются
Личные финансы: бюджет, подушка безопасности и долги
Личные финансы: бюджет, подушка безопасности и долги

Так курс увидит сотрудник

Листайте модули, отвечайте на вопросы и пройдите тест — в конце будет балл и сертификат.

Личные финансы: бюджет, подушка безопасности и долги

5 модулей · 9 шагов · тест на 15 баллов · около 30 мин
Проблема редко в размере дохода1 из 9

Расходы растут вслед за доходом

Человек, у которого зарплата выросла на треть, через полгода обычно живёт так же впритык, как и до повышения. Появилась подписка, машина стала дороже в обслуживании, обеды переехали из столовой в кафе. Каждое решение по отдельности разумное, вместе они съедают прибавку целиком.

Это не про слабоволие. Просто мелкие регулярные траты не ощущаются: четыреста рублей в день на кофе и обед не выглядят решением, но за год это заметная сумма, сопоставимая с отпуском.

Три дыры, в которые уходят деньги

  • Невидимые подписки. Списываются автоматически, отменять лень, пользоваться перестали. Проверяются за десять минут в выписке по карте.
  • Покупки «в рассрочку». Каждая по отдельности необременительна, но сумма ежемесячных платежей может дойти до половины дохода, и человек этого не замечает, пока не сложит.
  • Отсутствие резерва. Любая поломка становится поводом занять, а обслуживание долга уменьшает следующий месяц.

Курс закрывает эти три дыры по порядку: сначала видимость расходов, потом резерв, потом долги.

О чём этот курс не говорит

Здесь нет советов, куда вкладывать деньги, какие акции покупать и как выбирать брокера. Инвестиции — отдельная тема, в которой чужой совет опаснее отсутствия совета.

Курс про то, что работает у всех независимо от дохода: понятный бюджет, резерв на случай беды и осмысленное отношение к долгам.

Пример курса «Личные финансы: бюджет, подушка безопасности и долги» из каталога CorpAcademy. Ответы не сохраняются: обновите страницу, и всё начнётся заново.

Человек, у которого зарплата выросла на треть, через полгода обычно живёт так же впритык. Каждое решение по отдельности разумное, вместе они съедают прибавку целиком.

Курс закрывает три дыры, через которые уходят деньги у большинства: невидимые подписки и мелкие регулярные траты, покупки в рассрочку, сумму платежей по которым никто не складывает, и отсутствие резерва, из-за которого любая поломка становится поводом занять.

Практическая часть — распределение дохода с автоматическим переводом в день зарплаты, расчёт подушки безопасности от обязательных расходов, а не от дохода, и сравнение четырёх способов занять по полной стоимости, а не по ставке.

Что внутри примера

  • Ориентир распределения дохода и почему важен порядок, а не проценты
  • Расчёт подушки: три месяца или шесть и где её держать
  • Четыре способа занять и чем платят за каждый
  • Что делать, если платежи по кредитам занимают половину дохода

Программа курса

5 модулей, 9 страниц и 34 учебных блока с проверкой знаний на 15 баллов. Внутри используются теория, выноски, да/нет, шкалы оценки, голосования, числовые ответы, сопоставление пар, вопросы с одним ответом, вопросы с несколькими ответами, развёрнутые ответы.

  1. 01Модуль 1. Почему деньги заканчиваются раньше месяцаПроблема редко в размере дохода · Посмотрите на свои цифры
  2. 02Модуль 2. БюджетСначала отложить, потом потратить · Посчитайте на примере
  3. 03Модуль 3. Подушка безопасностиСколько и где держать · Ваш расчёт
  4. 04Модуль 4. ДолгиЗанимать по-разному стоит по-разному · Разберите ситуации
  5. 05Модуль 5. Проверка знанийПроверка знаний

Чего в курсе намеренно нет

В нём нет советов, куда вкладывать деньги, какие инструменты покупать и как выбирать брокера. Инвестиции — отдельная тема, в которой чужой совет опаснее отсутствия совета, и работодателю тем более не стоит его давать.

Курс про то, что работает у всех независимо от дохода: понятный бюджет, резерв на случай беды и осмысленное отношение к долгам. В нём есть арифметика, которую можно проверить, и нет обещаний доходности.

Зачем это работодателю

Долговая нагрузка и отсутствие резерва — частая причина стресса, который человек приносит на работу. Сотрудник, у которого платежи занимают половину дохода, находится в постоянном напряжении, и это влияет на внимание и на решения.

Курс часто ставят в один трек с материалами про выгорание: обе темы про устойчивость человека, и вместе они дают больше, чем по отдельности.

Частые вопросы

Ответы в примере сохраняются?

Нет. Это демонстрация: всё, что вы вводите, живёт только во вкладке браузера. Обновите страницу, и курс начнётся заново. Для прохождения примера регистрация не нужна.

Не устареет ли курс из-за изменения ставок и лимитов?

Конкретных ставок, лимитов и сумм вычетов в курсе нет именно поэтому. Там, где они нужны, курс отправляет смотреть актуальные значения в первоисточнике. Арифметика и принципы не меняются: умножить платёж на срок и сравнить с ценой покупки можно в любой год.

Можно изменить курс под свою компанию?

Да. После добавления в кабинет курс открывается в обычном конструкторе: правится любой текст, добавляются свои модули, картинки, видео и вопросы, настраивается проходной балл и выдача сертификата с вашим логотипом.

Другие примеры курсов

Все примеры
Тайм-менеджмент: приоритеты, план дня и защита от помех
Навыки сотрудников

Тайм-менеджмент

Курс о том, почему день заканчивается, а важное остаётся несделанным. Матрица Эйзенхауэра без привычной ошибки разбора, устройство дня с непрерывным временем на сложное, пять поглотителей времени и формулировки отказа, после которых на вас не обижаются.~30 мин5 модулейтест
Деловая переписка: письма, на которые отвечают
Навыки сотрудников

Деловая переписка

Курс о рабочей почте: из чего состоит письмо, на которое отвечают в тот же день, как формулировать тему и просьбу, кого ставить в копию, почему письма кажутся резкими и как писать отказ, напоминание и плохую новость.~25 мин5 модулейтест
Деловое общение в мессенджерах
Навыки сотрудников

Общение в мессенджерах

Короткий курс на десять минут о рабочих чатах. Как написать сообщение, на которое можно ответить сразу, чем чат отличается от письма, звонка и задачи, правила больших групповых чатов и как договориться о вечерних границах, не выглядя человеком, до которого не достучаться.~10 мин3 модулятест
Публичное выступление и защита идеи
Навыки сотрудников

Публичное выступление

Курс о рабочих выступлениях: защита проекта, доклад на совещании, презентация для руководства. Каркас на десять минут, правило трёх мыслей, заголовок-вывод вместо заголовка-темы, что резать, если время сократили вдвое, и как отвечать на неудобные вопросы и спор из зала.~30 мин4 модулятест

Заберите этот курс в свою компанию

Курс лежит в каталоге CorpAcademy: добавьте его одной кнопкой, поменяйте под себя в конструкторе и назначьте сотрудникам. 14 дней полного доступа бесплатно.

Попробовать бесплатно